Ich habe nach dem ersten zweitägigen Treffen bei Leaders in Balance schon auf einige meiner Handlungsweisen einen ganz neuen Blick bekommen. Vor allem habe ich überhaupt erst das Bewusstsein dafür entwickelt, wie mein Handeln wirkt und welche Rückkopplungen es erzeugt. Das hat mir geholfen, Dinge bewusster und damit für mich stressfreier anzugehen.

Genau das ist für mich der Wert von Leaders in Balance: einen neuen oder differenzierten Blick auf Themen – und auch auf sich selbst – zu bekommen. Das ist die Basis für persönliche Weiterentwicklung, und die halte ich für empfehlenswert.

Was dort passiert? Es ist ein intensives Erlebnis, sich mit den eigenen Themen auseinanderzusetzen – bewusst und unbewusst. Gleichzeitig ist es spannend und bereichernd, auch an den Themen der anderen teilzuhaben und diese für sich selbst zu reflektieren. Für mich ist es ein gut geführter Austausch, der die Möglichkeit eröffnet, mental und persönlich zu wachsen.